新年伊始，浙江省属券商财通证券官宣一项人事任免：出身金融监管部门的叶笃银，在2025年底告别了任职近两年的监事会主席一职。如今，他转岗为副总经理，正式加入核心管理层。这一任命背后，也折射出财通证券在政策与市场间寻找新平衡点的深度布局。

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身份切换

生于1973年的叶笃银，拥有公共管理硕士学位、高级会计师资质。而他的核心标签，却是“深耕浙江金融监管的老兵”。

从履历轨迹看，叶笃银的职业生涯几乎贯穿浙江金融监管的核心链条：早年他任职浙江省人大常委会办公厅，积累了扎实的政务沟通经验。随后进入省金融办、省地方金融监管局，从综合管理处副处长一路做到银行保险处处长、一级调研员，完整经历了证券期货监管、融资政策制定、银行保险协同等关键领域，并且对地方科创企业培育、资本市场政策落地有着一线洞察力。

2024年2月，叶笃银出任财通证券监事；不久后，时任监事会主席郑联胜因工作调整辞任，叶笃银在2024年4月就任监事会主席。

任职近两年后，因财通证券撤销监事会，叶笃银在2025年12月30日卸任监事会主席职务。仅过了10天，他就被任命为副总经理，转到管理岗位。

从地方政府金融监管部门到证券公司监管岗位，铁皮保温再到券商核心管理层。三次身份切换背后，是其能力边界的持续拓展，也折射出财通证券对复合型管理人才的精准挖掘。

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激励提升

在近两年的监事会主席任期内，叶笃银相对低调，鲜少出现在公共视野。外界的认知并不多。

在此期间，财通证券的归母净利润连续增长。

2024年营业收入62.86亿元，同比下降3.55%；归母净利润23.40亿元，同比增长3.90%。财富管理、资产管理业务条线表现较好。

2025年前三季度，财通证券营业收入50.63亿元，同比增长13.99%；归母净利润20.38亿元，同比增长38.42%。

2025年10月，应朝晖出任财通证券总经理，结束了董事长“一肩挑”的局面。而叶笃银的任命，则是财通证券“换将”以来首次高管调整。

本次履新也可能带来薪酬体系的优化信号。2024年担任监事会主席时薪酬为37.13万元，远低于前任在2023年的97.97万元。

此次转任经营管理层，预计薪酬将更为“市场化”，向经营岗看齐。

我们期待，这位金融监管背景的老将，在新的管理岗位上充分展示其能力，推动财通证券战略落地。