8 月 18 日林芝不锈钢保温施工队，祯祥健康医疗科技有限公司（股票简称：祯祥好大夫，01833.HK）公布 2026 年半年度功绩讲述，业务质地执续，盈利水安详步陶冶。动作祯祥集团医调理须生态圈中枢旗舰，公司耕特管制式医疗（HMO）方式，执续升"四到"（到线、到院、到、到企）劳动网罗，以AI医疗技艺蚁合业务全链路，为客户提供"坦然、省时、又省钱"的站式医疗健康养老空洞措置案。2026年上半年，公司竣事总收入24.84亿元，录得归母净利润2.19亿元，同比增长63.5；调遣后净利润2.27亿元，同比增长37.7。主营业务增长态势细密，收入结构不休化，接头质地稳步陶冶：商保协同（F端）业务收入15.84亿元；企业健管（B端）业务收入7.14亿元，同比增长65.1，收入占比达28.7，同比陶冶11.5个百分点。
同日，经董事会审议通过，朱友刚先生获委任为董事会主席，非实施董事。朱先生于1994年加入祯祥集团，现任祯祥健康险党委通知、董事长、席实施官，以及北大医疗管制有限连累公司党委通知、董事长。公司董事会示意，度看好医险协同的发展机遇，改日将聚力构建线上+线下体化医健闭环，为用户提供全人命周期的站式医疗、健康、养老劳动。
耕特管制式医疗方式，主营业务恬逸发展
跟着我国东说念主口老龄化进程加，糟践者对养老、健康等劳动的需求正从"可选"蜕变为"刚需"。期内林芝不锈钢保温施工队，公司将医疗劳动的供给能力与祯祥集团金融保障的支付势度交融，搭建"医险协同"的分层分健康职权体系。面向金钱管制类保障客户，联动祯祥东说念主寿出"就医通"健康劳动主张，提供前沿健康检测与全进程就医配套资源，搭建完竣"健康+医疗"劳动体系；面向净值客户造私享会员俱乐部林芝不锈钢保温施工队，整合基因检测、PET/MR影像筛查、前沿特疗法等稀缺医疗资源，配套慢病管控、重疾个案全进程管制劳动，笼罩全场景健康需求；针对养老储蓄型保障客户，迭代居养老劳动体系，联袂祯祥东说念主寿造"祯祥居"属劳动，动劳动方式从被迫支吾向主动健康阻止转型。扫尾讲述期末，享有祯祥居职权客户寿险新单件均年保费陶冶9.7倍，具备居养老劳动履历客户冲破31万东说念主，居养老劳动笼罩世界140座城市。
企业健管业务则执续开释壮健增长动能。讲述期内，企业健管业务收入7.14亿元，同比增长65.1，收入占比达28.7，同比陶冶11.5个百分点，公司收入结构不休化。畴前十二个月，公司劳动的付费企业客户 7700，同比增长73；劳动对象聚焦大中型企业，配备属运营劳动团队；在家具层面息争集团造"交易保障+健康保障主张+医疗健康劳动"体化案，全位笼罩职场多元健康需求。在运营层面行细致化主动运营，为客户造"企策"定制化措置案。期内，公司积构筑"祯祥圈"线下三公里劳动网罗，整合质医疗资源，为企业职工提供健康扣问、体检讲述解读、慢病管制、用药指等站式劳动。扫尾讲述期末，建成 500个"祯祥圈"。此外，公司息争祯祥集团旗下险司执续拓展"祯祥医健付"站式结算劳动网罗。扫尾讲述期末，可享祯祥医健付的企业客户1800，笼罩百万职工，让多用户体验到"垫款，跑腿"的就医结算劳动。
执续夯实"四到"劳动网罗底座，构筑各别化竞争壁垒
2026年，管道保温施工围绕线上问诊、职场健康保障、居养老等民生刚需，公司执续迭代建造"四到"（到线、到院、到、到企）劳动网罗，通线上线下劳动闭环，夯实面向全人命周期健康管制的劳动能力底座。
到线面：不休升多档次庭大夫劳动体系，"AI+真东说念主大夫"劳动笼罩祯祥集团 个东说念主客户，期内，AI大夫累计劳动用户970万。面向慢病用户，出"多病共管"劳动，跟进管制用户生存式、景况、用药情况，开展细致化动态健康阻止，动医疗劳动从被迫问诊向主动健康管制转型。到院面：线下质医疗资源幅员执续膨大，互助祯祥甄选病院3216，其中三甲病院1732；搭建限度约5万东说念主的表里部医师团队，签约3700位，涵盖9名院士/国医民众，820余位正院长/科室主任/学科带头东说念主；依托"祯祥医健付"站式结算劳动系统，通院内院外就医结算通说念，简化用户就医购药进程。"祯祥医健付"已笼罩公司世界近24.5万互助药店中的14.9万。到面：息争祯祥东说念主寿升出"祯祥居"劳动，居养老劳动拓展至世界140城。到企面：度广世界多地质地职场健康管制先行试点，造"1124"企业健管劳动能力体系，即：以企业医务室为1个中枢阵脚，输出站式、数字化、品性职场健康管制案；依托1 亲属到企员队列，落实施策、细致运营的双重赋能，匹配企业各别化需求；围绕职工本色健康需要，提供业的健康筛查与评估、现场医疗与扣问、健康促进与阻止、救急保障与福利4大类体化医疗健康劳动。
除劳动网罗扩容外，公司以业引助行业圭表化发展。期内，公司动作中枢草拟单元，全进程参与国里面龟龄医学老年健康劳动团体措施《基于龟龄医学的老年健康劳动圭表》（T/CAWAORG 058-2026）的编撰。该圭表蚁合老年保健协会，26位国内顶老年医学、全科医学，息争23三甲病院、业养老机构共同编制，填补了国内龟龄医学措施化劳动空缺，以措施化体系升居养老医疗劳动品性。
化AI赋能运用，"数据+模子+场景"助力毛利陶冶
2026年国出台扶执政策，动AI医疗限度化落地。数字健康、奢睿医疗、AI 赞成诊疗的建造是落实"健康2030"政策的热切举措。在严格撤职法律、监管条款端的前提下，公司依托永久千里淀的海量医疗数据，执续加码AI技艺研发，构建"数据+模子+场景"体化技艺闭环，迭代升"祯祥医博通"医疗大模子，完善5大医疗细分垂域用模子。期内，AI业务孝敬毛利占比约4.6。
在严肃医疗赛说念，公司以"AI + 真东说念主大夫"造特竞争势，为用户提供业、有温度、可跟踪的主动健康管制劳动。该体系已接入祯祥集团全系生态 App，笼罩集团个东说念主客户；AI可诊断1.13万种，赞成诊疗准确率接近96，复杂多学科诊断案准确率近90。同期，AI多学科诊断赞成平台运用场景已从乳腺拓展至胃域。
跟着我国住户健康相识不休陶冶，人人对证医疗健康养老劳动的需求执续攀升，医疗健康产业将迎来大的发展机遇。瞻望改日，公司将紧扣《国民健康"十五五"接头》部署条款，依托各项利好政策的饱读舞相沿，联接祯祥劳动年建造机会，秉执普惠为民的初心，在劳动广度与运营度上执续精进，为用户提供质地医疗健康养老劳动，为鼓吹创造可执续的价值禀报，全力反应国民健康建造部署，助力数字和健康建造。
广 邮箱：215114768@qq.com相关词条:离心玻璃棉 塑料挤出机 钢绞线厂家 铝皮保温 pvc管道管件胶
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