武威不锈钢保温 大裁人前Meta职工狂薅公司羊毛：往包里塞满费食、饮料

快科技5月20日音书，Meta行将开启新轮大限度裁人武威不锈钢保温，这次裁人比例约成，触及近8000名职工。

裁人音书传开后，公司里面东谈主心浮动，繁密职工争相浮滥千般属福利，不少东谈主火速用完每年两千好意思元的弹福利额度，还有职工申每三年次、价值两百好意思元的音频诱骗补贴，顺便着手蓝牙耳机等数码家具，思尽主义把公司福利尽数已毕。

这么的情景并不萧瑟，有前职工回忆，公司轮大限度裁人前夜，办公区氛围如同迎来末日，场合特别絮叨。

那时多数职工纷纷将办公室费食、饮品、充电配件等物质包带走武威不锈钢保温，尽数收入囊中。

如今裁人风云遮蔽之下，Meta多办公方位已然变得冷清空旷，宛若空城，职工们气象相反：

有东谈主心整理简历、留存个东谈主薪资干系贵寓，有东谈主心职责消摸鱼，设备保温施工还有东谈主陷休闲蹙悚之中，不少职责团队暗里约去酒吧提前“拆伙”，科罚层也贴心提倡职工本周三尽量无须前去公司办公。

永恒接连不停的裁人，让Meta里面团队士气低迷，职工动怒表情抓续集会，并造反公司强制解救东谈主员进驻东谈主工智能团队，同期反感企业监控职工办公诱骗使用数据，以此用来历练AI模子的行径。

然则Meta独创东谈主扎克伯格气派明确，他示意缩减东谈主员限度，是为了抽调多资金进入东谈主工智能数据中心缔造，依靠的AI工夫，实现精简东谈主力、赞助合座职责率，以少东谈主力完成同等职责任务。

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