同壁财经讯，2026年8月4日，博维聪惠科技有限公司（证券简称：博维聪惠，代码：1204.HK）Wind ESG评看护BBB。同期，公司详细得分为6.60分玉林罐体保温施工，于软件行业均值6.18分。在软件行业187公司中名次64。

从详细得分组成看，经管膨胀部分和争议事件部分折柳为3.60分和3.00分。在经管膨胀部分，环境、社会与理维度得分折柳为5.92、4.98和5.27。从行业相比看，环境和社会维度均于行业平均水平，理维度低于行业平均水平。环境维度得分。

相较上期评日，公司详细得分下跌0.36分。从详细得分组成变化看，经管膨胀部分下跌0.36分，示经管膨胀推崇存所回落；争议事件部分基本相识。经管膨胀里面三个维度均有所回落，其中环境维度降幅大。

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公司总部位于澳门，是澳门IT治理案商场的先企业。公司领有逾十年筹划历史，中枢业务是向电讯、博彩、酒店及公营部门等客户提供端对端的企业IT治理案，涵盖野心、构建及开发IT系统。此外，公司还从事硬件及软件的转售与分销业务，其均分销业务在香港开展，转售业务在澳门进行。

在环境维度，公司围绕动力经管变成了从项计谋、量化地点到具体膨胀的泄露链条。公司已制定《有哄骗动力偏激他原材料的计谋》，以经管资源使用并减少运营对环境的影响。在绩层面，公司泄露动力浪掷总量为62.40吨设施煤，每百万营收动力浪掷强度为0.094吨设施煤。公司设定了明确的节能地点，规划于2027年之前将总动力浪掷密度较2022年基线下跌3。膨胀中，公司行了使用当然光、设定空调温度不低于25摄氏度及启用设备节能步地等多项措施。不外，动力经管体系认证及可再无邪力使用情况在本次评估中未索要到对应信息。

在社会维度，公司在雇佣对等和信息安全两个域展现了较为具体的膨胀。雇佣面，公司制定了《对等服务契机计谋》及《懊恼与烦躁计谋》，铁皮保温并开发了拜访与秩序贬责门径。公司职工总额为354东谈主，其中女职工占比26.00，东谈主均薪酬为37.91万元，但职工流失率达29.71。信息安，公司已得到ISO 27001信息安全经管体系认证，制定了《数据保护及个东谈主数据阴私计谋》，并为雇员提供信息安全外部培训及疏漏集合膺惩的预指南。此外，公司回报期内客户投诉数目为0次，职工培训隐敝率为19.71。研发与革命、客户经管等议题的经管体系与轨制信息仍有待补充。

在理维度，公司董事会的立与多元化在不同层面呈现出分化特征。董事会中立董事占比为42.86，审计委员会一齐由立董事组成，但公司CEO同期兼任董事长，且薪酬委员会成员与管成员存在重合，其立董事占比为66.67。多元化面，女管占比达到50，而女董事占比仅为14.29。股权结构上，管合手股比例为63.02，关联销售、采购及资金走动发生额均为0。公司已制定《反衰落准则》并开发举报机制，但关系的培训及认证类落地意象在本次评估中未索要到对应信息。

践诺由AI于2026年08月07日生成，请核查伏击信息。

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