同壁财经讯，2026年8月4日，五矿资源有限公司（证券简称：五矿资源，代码：1208.HK）Wind ESG新评为BB，上期评为A。同时，公司抽象得分为5.67分西安设备保温施工，低于其他金属与采矿行业均值6.06分。在其他金属与采矿行业194公司中排行110。

从抽象得分组成看，束缚实践部分和争议事件部分永别为2.67分和3.00分。在束缚实践部分，环境、社会与理维度得分永别为1.66、5.46和5.73。从行业相比看，社会维度于行业平均水平，环境和理维度均低于行业平均水平。理维度得分。

相较上评日，五矿资源有限公司的抽象得分下落1.48分。从组成来看，束缚实践部分下落1.48分，示其束缚实践发扬存所回落；争议事件部分则保持褂讪，标明争议风险影响未发生明变化。在束缚实践里面，环境、社会、理三个维度均有所回落，其中环境维度降幅大，下落2.75分；理维度下落2.08分；社会维度下落1.18分。

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业务浩大各大洲的多元化基本金属矿业公司，中枢金钱包括秘鲁的Las Bambas铜钼矿、刚果（金）的Kinsevere露天铜矿、澳大利亚昆士兰的Dugald River地下锌矿、塔斯马尼亚的Rosebery多金属矿，以及位于非洲南部卡拉哈里铜矿带的Khoemacau铜矿。公司注于铜、锌、钴、金、银和铅等矿床的勘察、开垦与开采，其中Khoemacau铜矿领有过4,000平公里的采矿权面积。

在环境维度，公司以SSHEC计策为框架，围绕荒疏变化议题张开了从排放核算到现象分析的较竣工走漏。公司走漏了鸿沟1和鸿沟2温室气体排放总量为141.32万吨二氧化碳当量，其中平直排放68.88万吨，盘曲排放72.44万吨。在荒疏风险束缚面，公司识别了1.5°C和4°C两种现象下的转型风险与实体风险，并走漏了将荒疏考量纳入矿山策动、成本配置决策及长久投资组总策动的应付花样。废气排放面，公司走漏了氮氧化物、硫氧化物和蒸发有机化合物的排放量。水资源和动力议题仅走漏了破钞总量，毁灭物议题则侧重于合规处理经由的定描写。动力束缚、水资源束缚及毁灭物束缚议题中，束缚体系认证与量化决议策动的信息仍有待卓越充实。

在社会维度，公司围绕作事健康与安全分娩构建了从计策尺度到绩监控的束缚链条。公司以SSHEC计策及多项尺度为基础，设备保温施工涵盖致命风险、紧要事件与合贬抑缚等要津域，并发奋于收尾工一火及减少可纪录工伤事故的决议。绩层面，公司走漏因工物化东说念主数为0东说念主，百万工时伤害率为2.06。在健康安全束缚花样上，公司走漏了通过定和定量浮现评估来识别无益物资作事浮现风险。雇佣议题面，公司职工总额为5,516东说念主，女职工比例为16.94，职工流失率为8.07，并走漏了由履行委员会主的寰宇多元化及包容实践。社区议题的走漏以定描写和慈善捐钱金额为主，社区雷同与当地雇佣等实践类信息相对有限。

在理维度，公司在董事会立和权结构上呈现出昭彰的制衡安排。公司CEO未兼任董事长，董事会由7名成员组成，立董事占比达57.14，且合座董事出席率为。ESG理面，公司竖立了管、薪酬、提名及可继续发展委员会，由五名成员组成，其中包括四名立非履行董事，恰当审核ESG和可继续发展答复及干系合规条件。不外，审计委员会成员中存在管任职情况，薪酬委员会成员也与管成员有所重合。ESG理的落地捏手，如将ESG发扬与管薪酬挂钩、开展ESG项培训等，在本次评估中尚未索求到对应信息。

推行由AI于2026年08月04日生成，请核查进犯信息。

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