同壁财经讯池州铝皮保温施工，2026年8月4日，金阳新动力科技控股有限公司（证券简称：金阳新动力，代码：1121.HK）Wind ESG新评为BB，上期评为BBB。同期，公司详尽得分为5.67分，低于纺织服装Ⅲ行业均值6.21分。在纺织服装Ⅲ行业222公司中排行147。
从详尽得分组成看，惩办实行部分和争议事件部分差异为2.67分和3.00分。在惩办实行部分，环境、社会与理维度得分差异为1.34、4.01和5.36，均低于各自行业平均水平，其中理维度得分。
相较上评日，金阳新动力的详尽得分着落1.27分。从详尽得分组成来看，惩办实行部分着落1.27分，示惩办实行发达存所回落；争议事件部分保捏清静，标明其濒临的争议风险影响未发生明变化。在惩办实行里面，环境、社会和理三个维度均有所回落，其中社会维度降幅大，着落2.39分；理维度着落1.79分；环境维度着落0.54分。
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金阳新动力科技控股有限公司是业务横跨消费品与新动力域的多元化企业。公司旗下“宝东谈主”产物分部出产及销售拖鞋、凉鞋及失业鞋；石墨烯产物分部将石墨烯时间利用于EVA发泡材料、拖鞋以及空气净化器和空调的除臭菌芯片等产物。在光伏产物域，公司出产及销售单晶铸锭硅片、单铸异质结太阳能电板及组件、混杂钝化背斗殴太阳能电板，以及HBC柔组件和可捲绕太阳能遮阳棚，同期保留为其他代工拖鞋及指导鞋的OEM业务。
在环境维度，公司围绕形状风险识别与动力绩量化走漏变成了初步的惩办链条。惩办层已缔造环境、社会及督责任小组端庄监管形状相关风险与机遇，并识别出端天气、干旱及策略监管等要害风险。在排放数据面，公司走漏限制温室气体排放1,543.29吨二氧化碳当量，限制二排放6,313.19吨二氧化碳当量，排放总量为7,856.48吨二氧化碳当量。动力惩办上，公司设定了到2027年将外购电力破费密度较2023年着落10的指标，并走漏了通过汽锅热油轮回管谈回收热量、使用光伏等具体节能实行。公司同期走漏了包装材料使用量为454.54吨。不外，碳减排手脚、温室气体核查及动力惩办体系认证等信息在本次评估中未索要到对应信息。
在社会维度，铝皮保温公司在雇佣轨制开荒和产物性量管控面走漏了较为明确的信息。雇佣端，公司设立了反敌对与多元化、薪酬与福利、反童工及强制工作三项惩办轨制，女职工占比达49.1。值得钟情的是，公司职工流失率为40.12，下野东谈主数398东谈主。产物端，公司自2003年起通过ISO 9001质地惩办体系认证，设立了遮掩原材料、半制品和制制品的全过程质地监控进程，期内产物调回比例及客户投诉数目均为0。此外，公司走漏了0.8065的工伤率，并制定了供应商惩办轨制，在筛选门径对潜在供应商进行天资审查及访厂评估。
在理维度，公司在董事会立与制衡结构上呈现出较了了的特征。公司CEO不兼任董事长，收尾了两职分离。董事会由6名成员组成，立董事占比50，审计委员会与薪酬委员会均由立董事全权组成，且审计委员会召集东谈主为司帐业东谈主士。合座董事出席率达，董事出席率低于75。公司已设立允许匿名举报的机制及惩委员会。现在，女管占比为0，ESG理架构、ESG发达与管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未索要到对应信息。
推行由AI于2026年08月04日生成，请核查伏击信息。
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