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公司说：“我不给你交社保，但省下的钱当抵偿径直发给你。”这种原意有吗？正当吗？
朱某入职北京某保安公司张掖罐体保温，并受公司安排到某校当保安。段工夫后，朱某就因对使命工夫不稳妥等冷漠离职。
可这时，朱某与公司之间发生了不对。面，双对是否存在加班、加班时长，以及因此产生的加班费的认定有不同看法。但伏击的是，朱某冷漠，保安公司从莫得为我方交纳过社会保障费。
对此，公司面以为，朱某是自觉烧毁社保张掖罐体保温，铝皮保温公司当然就不应再赐与抵偿。
双各捏词，持久莫得主见实现致，终诉至法院。
法院会若何判决呢？看上去“你情我愿”的商定，合理正当吗？
说案例、讲法律，本期“说法”温雅求职中的社保问题。联系人：何经理相关词条:铝皮保温施工 隔热条设备 钢绞线 玻璃棉卷毡 保温护角专用胶
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