许昌储罐保温施工队 首创东谈主退，作事经理东谈主上 祯祥向全球化公经理迈出重要步

2026年8月17日下昼，祯祥汽车控股有限公司(0175.HK)文告对处置层进行治疗，左证公经理要乞降干部梯队成就筹画，卓越完善作事经理东谈主授权计划机制，进公司可合手续健康发展。

自2026年8月18日起，李书福辞任祯祥汽车控股有限公司董事会主席及奉行董事职务，获任为公司终生荣誉主席。李书福络续担任浙江祯祥控股集团董事长。

安灵敏获任祯祥汽车控股有限公司董事会主席，坚韧化企业协同应，加强与控股鼓励的相助，作念实作念强“个祯祥”。

李东辉辞任祯祥汽车控股有限公司董事会主席职务，络续担任公司奉行董事。

桂生悦辞任祯祥汽车控股有限公司行政总裁职务，获任公司董事会主席，络续担任公司奉行董事，以进步董事会与处置层换取和洽率。

淦阅获任祯祥汽车控股有限公司行政总裁，施展公司浅薄运营许昌储罐保温施工队，动落实公司恒久政策指标。

同期，祯祥汽车控股有限公司公布了2026年中期事迹。半年公司总营收达1736亿元，同比增长15，创历史新。中枢归母净利润达96.8亿元，同比劲增46，增速过营收增长；中枢归母净利率5.6，同比增长27。毛利率进步至17.9，单车收入同比进步16至11.2万元。在行业举座承压的配景下，祯祥汽车依托“个祯祥”政策，四大协同发力，端化与全球化遵循著，合手续引行业质地发展。

上市公司事迹亮眼，首创东谈主李书福此时文告将董事会主席让位安灵敏，是项祯祥汽车政策的组织进化宣言。

李书福在中期事迹会现场以款式归来了祯祥汽车上市后的发展：“祯祥汽车2005年5月19日在香港上市，股价0.4港元。2026年8月12日，祯祥股价为18.06港元。公司市值，从16亿港元，到1948亿港元。对鼓励分成，从4000万港元到54亿港元，融资远远少于分成。”

他同期分享了当下全球化竞争时势：“矫正敞开行状进行了40多年，寰球正在巨大变局，在这个重要的历史节点，祯祥要收拢新的机遇，加快布局全球市集，在新的全球化转型程度中，坚合手与全球伙伴共同发展，确保政策郑重落到实处，作念强上市公司中枢平台，铁皮保温好的造作事化处置团队。”

基于上述原因，祯祥汽车进行了这次大边界处置层治疗，李书福对安灵敏接棒上市公司董事会主席充满信心：“安灵敏是祯祥体系内培养出来的秀东谈主才，才疏意广，品学兼，行状心坚定，坚韧力强，是祯祥汽车产业的主干东谈主才。我对安灵敏出任董事会主席后，祯祥汽车夙昔的事迹施展充满信心。”

在随后，桂生悦卓越对这次处置层治疗进行了评释：“大无数民营企业皆在濒临企业传承，李董事长卸任，安灵敏接任，恰是祯祥汽车首创东谈主关于企业传承的价值不雅。这是去族化的宣言，这是符号着祯祥汽车从首创东谈主驱动的创业期和发延期，迈向由轨制和团队驱动的进修期。企业将不再依赖个东谈主魔力，而是依赖组织和东谈主才团队，意味着祯祥汽车夙昔的理加透明，加业，处置加科学。同期，对里面东谈主才而言，亦然天花板被破的信号，这会大的激勉全体祯祥职工昂然的存眷，让企业玩忽为弘远鼓励大薪金，为国作出大的孝顺。”

值得提的是，祯祥这次首创东谈主向作事处置东谈独揽队交棒，是民营经济发展于今的次要紧松弛。矫正敞开40多年来，民营经济繁茂发展，当今正处于代民营企业传承的重要时刻。

在当代化公经理中，系数权与放胆权的两权离别被多全球化跨国汽车公司接收，如公共汽车集团、丰田、Stellantis 集团等。这也意味着，在新能源变革引的这次汽车产业集体朝上的重要技能，祯祥汽车领先破固有处置模式，向全球化公经理迈出重要步。这将为祯祥汽车出海、与全球化车企竞争提供有劲的处置轨制保险。

安灵敏后表态：“咱们这届董事会和处置团队要的即是接好这棒、传好这棒。传承不是浅易传承个岗亭，而是传承企业的中枢价值不雅、处置轨制、理体系。企业的根基在团队，中枢竞争力在东谈主。夙昔咱们会要积造作事化团队，确保企业三层理结构有透明起始，要合手续强化元能源成就。坚合手压力共担、株连共扛、价值共创、遵循分享。让能凯旋的东谈主有舞台，让每位昂然者皆能与企业同成长、共卓越。”(文/经济网记者 孙宇)

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