喀什设备保温施工 寒武纪给职工发钱, 东谈主均160万元

7月28日晚喀什设备保温施工，AI芯片企业寒武纪阐明浮现《2026年限制股票激勉缱绻（草案）》，份袒护面广的职工执股案阐明浮出水面。

公司本次缱绻共计授予500万股二类限制股票，占公司总股本的0.80，授予价钱统为750元/股。案拆分为两部分，次授予400万股，另外预留100万股用于后续东谈主才眩惑。

次授予部分面向945名激勉对象，按照2025年末公司职工总和揣度，袒护比例达85.37，意味着过粗略职工被纳入激勉边界，包括管、中枢时间主干预各样中枢在岗东谈主员。

浅薄测算：400万股分给945东谈主，东谈主均获配约4232.8股。7月28日寒武纪收盘价为1128元/股，每股账面价差为378元，表面东谈主均账面浮盈大要160万元。

然则额浮盈并非顺手可取，案开采了严格的梯度营收捕快门槛，这亦然这份激勉缱绻的大看点。

针对不同批次职工开采各别化捕快：

新纳入激勉职工的捕快周期为2026—2028年喀什设备保温施工，设备保温施工指标分为三档：

2026年营收不低于135亿元；

2026—2027年累计营收不低于405亿元；

2026—2028年累计营收不低于1000亿元。

同期开采营收触发底线：

若营收达到触发值但莫得波及指标值，限制股票包摄比例仅为80；如若营收低于触发底线，对应批次股份径直作废，包摄比例归。

三年累计营收触发门槛为800亿元。管群体还类似了独特的净利润增长捕快要求。

另外，针对三类激勉对象开采了不同的包摄节拍：新东谈主按30、30、40的比例分三期包摄；老职工与管分两期包摄。

不外，当今这份激勉缱绻仅是草案，还需要提交激动大会审议通事后可落地。

边是近乎全员绑定的丰厚股权激勉，边是难度的三年千亿元营收指标，寒武纪能否杀青增长预期，阛阓将执续善良。

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